Koordynator / Koordynatorka ds. Rozwoju Biznesu
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Rodziny Hiszpańskich 8 - Wydział Polityki Cenowej i Rentowności Usług

Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę, cały etat

Twoje zadania:
  • opracowywanie, wdrożenie i optymalizacja strategii cenowej dla usług kurierskich krajowych i międzynarodowych (B2B, B2C, e-commerce),
  • analiza rentowności produktów, klientów i segmentów rynku oraz identyfikacja obszarów wzrostu marży,
  • projektowanie/usprawnianie modeli taryfowych, rabatowych oraz polityk cenowych,
  • współpraca z działami: sprzedaży, pricingu, finansów, controllingu, operacji, IT i marketingu w celu zapewnienia spójności polityki cenowej,
  • zarządzanie zmianami cenowymi – planowanie, komunikacja, wdrożenie systemowe oraz kontrola wpływu na wolumen i przychody,
  • monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz trendów cenowych w branży KEP,
  • definiowanie i śledzenie KPI cenowych oraz raportowanie wyników do kadry zarządzającej,
  • automatyzacja i standaryzacja procesów pricingowych oraz rozwój narzędzi analitycznych,
  • zapewnienie zgodności polityki cenowej z regulacjami prawnymi i wewnętrznymi standardami firmy.
Dołącz do nas, jeśli:
  • masz wykształcenie wyższe,
  • masz min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu strategii cenowych, rentowności i modeli taryfowych,
  • znasz rynek i usługi KEP – trendy w e-commerce i logistyce ostatniej mili, produkty i usługi KEP oraz ich zastosowanie w różnych kanałach (APM, PUDO, D2D),
  • jesteś osobą zorientowaną na potrzeby kontrahenta - umiejętność analizy i interpretacji wymagań kontrahenta w zakresie integracji systemowej, SLA, kosztów oraz raportowania, w celu dostosowania oferty KEP,
  • umiesz przedstawiać korzyści usług KEP w sposób zrozumiały i atrakcyjny dla różnych grup odbiorców (B2B i B2C),
  • umiesz dokonywać analizy punktów bólu - identyfikacja i analiza problemów w procesie nadania i odbioru przesyłek oraz proponowania rozwiązań eliminujących bariery.
U nas zyskasz:​
  • wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
  • atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
  • dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
  • pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
  • możliwość zakupu karty Multisport na korzystnych warunkach,
  • kartę rabatową Biznestank i zniżki u partnerów biznesowych,
  • możliwość dołączenia do pocztowych grup sportowych.
Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!
2026-02-25

Channel Revenue Manager (k/m)

Zadania, które na Ciebie czekają: Wypracowanie i wdrożenie jednolitych mechanizmów Revenue Management dla różnych linii biznesowych, dbając o optymalizację mixu produktowego i przejrzystość procesów cenowych....
  • // Holcim Polska S.A
  • // mazowieckie / Warszawa