Wydawać by się mogło, że agenci OFE już nie są tak chętnie poszukiwani na dzisiejszym rynku pracy jak kiedyś. Nic bardziej mylnego. Okazuje się, że specjalistów w tej materii poszukują na przykład agencje transferowe.
Co należy do głównych zadań osób zatrudnionych na takim stanowisku? Jest to na pewno ścisła współpraca w zakresie wymian wszelkich danych z takimi instytucjami jak ZUS, KNF, czy też KDPW. Są to instytucje oczywiście państwowe. Oprócz tego agent OFE jest zobowiązany do szczegółowej, a także i dogłębnej analizy wszelkich komunikatów, które przychodzą oraz wychodzą z poszczególnych instytucji.
Specjalista OFE nieustannie musi obsługiwać sprawy, które dotyczą przetwarzania danych w poszczególnych systemach operacyjnych. Oprócz tego musi on również indywidualnie wyjaśniać powstające niejasności. Do jego obowiązków należy także procesowanie wszelkich wypłat. Agent OFE tworzy wymagania biznesowe. Te wiążą się ze zmianami, które dotyczą obsługi interfejsów. Firmy w tym zakresie oferują swoim pracownikom atrakcyjne wynagrodzenie, a także stabilne zatrudnienie oparte na umowie o pracę. Warto również pamiętać o tym, że pracownicy w tej branży mogą liczyć na liczne kursy i szkolenia oraz na możliwość nieustannego rozwoju zawodowego.
Przedsiębiorstwa od aplikujących na to stanowisko kandydatów oczekują doświadczenia w zakresie wymiany danych, a także umiejętności przeprowadzania analiz. Niezbędna jest także wysoko rozwinięta umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielność w podejmowaniu działań. Zazwyczaj dodatkowym atutem jest również posiadanie doświadczenia w realizacji poszczególnych wypłat.